Leiderschap, coaching
en teamontwikkeling
Leiderschap, coaching en teamontwikkeling
Als leider wil je leveren.
Jij bepaalt de koers, ik zorg voor de aandrijving.
Resultaten behalen vraagt iets van jezelf, van je team en hoe er samengewerkt wordt. Ik help je daar scherpte en beweging in aan te brengen, zodat jij je doelen behaalt.
Direct, zonder franje en met een rugzak vol eigen ervaring in uiteenlopende leiderschapsrollen.
Voor wie is dit
Voor iedereen in wiens rol leiderschap gevraagd wordt, met of zonder management titel.
Je neemt een nieuwe opdracht aan, wil je afdeling of team anders laten draaien of merkt dat de samenwerking in je team beter kan. En je weet óók dat de manier waarop jij leidt daar deel van uitmaakt.
Je hoeft niet per se vast te lopen om bij mij in de lucht te komen. Misschien wil je gewoonweg scherp blijven, meer bewuste keuzes maken of iemand naast je hebben die met je meekijkt en eerlijk met je is.
Ik werk met leiders die zichzelf als onderdeel van de beweging zien. Niet als toeschouwer, maar als iemand die zelf ook bereid is om in te stappen.
Waar wil je aan werken?
-
Jij hebt een opdracht. Ik help je jouw beoogde resultaten te behalen. Als klankbord, uitdager en sparringpartner.
Ik denk en kijk mee, van strategie, organisatievraagstukken tot verandermanagement, stakeholdermanagement, teamdynamiek en cultuur. Ik ben je buitenboordmotor: jij bepaalt de koers, en ik zorg voor de aandrijving.
-
Sterke teams worden gebouwd, niet gerepareerd. Daar geloof ik oprecht in.
Een team dat gaat opstarten, verder wil groeien of vastloopt: Ik kijk eerst wat er écht speelt en nodig is. Samenwerking. Onderlinge dynamiek. Teampurpose. Gedrag dat het team in de weg zit of juist vooruithelpt. Daar ga ik mee aan de slag, in elk team op elk niveau.
-
1-op-1 begeleiding gericht op wat jij nodig hebt. Dat kan gaan over je rol als leider, maar ook om vragen als: wat drijft me nu echt, past deze functie nog bij wie ik ben, waarom loop ik vast, waar krijg ik energie van en waar wil ik naartoe.
Geen agenda van de organisatie, maar jouw verhaal centraal.
De thema’s lopen vaak in elkaar over. Ik kijk wat er nodig is, wat de situatie vraagt en adviseer je hierover.
Geen standaard stappenplan, maar alles op maat.
‘Gewoon’ Georgette
Ik neem geen positie in de organisatie. Ik ben de buitenboordmotor: ik zorg voor een stukje aandrijving, maar de uiteindelijke koers bepaal jij.
Geen kant-en-klare oplossingen of vaste scripts. Je krijgt 'gewoon' Georgette en die breng ik volledig mee. Direct, eerlijk en altijd vanuit oprechte verbinding met de mensen voor wie ik werk. Ik luister, zeg wat ik zie en ga aan de slag als ik begrijp wat er speelt.
Met een rugzak vol aanpakken en tools, opgebouwd vanuit jarenlange eigen ervaring in uiteenlopende leiderschapsrollen en bedrijven. Ik kijk wat er nodig is en ga samen met jou aan de slag.
Georgette has no time for politics, weak arguments or time-wasting. We felt a real jolt of positive energy when she joined us. And the energy lives on long after she left.
Eigenaar consultancybureau
Dit zeggen
anderen
Samenwerken?
Laten we kennismaken! Dan bespreken we of ik je kan helpen om er samen voor te zorgen dat jij je resultaten behaalt.
